“Mijn dochter heeft grote stappen gemaakt”

Bij SCO diensten in Nieuwerkerk aan den IJssel, leren mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hoe het eraan toegaat binnen een commercieel bedrijf. Ze ervaren hoe het is om verantwoordelijkheid te hebben en hoe je goed kunt samenwerken. Medewerkers die eerst niet lekker in hun vel zaten gaan nu met plezier naar hun werk. Petra Martinez de moeder van de 24-jarige Melanie, is heel blij dat haar dochter werkt bij SCO diensten. “Elke dag vertelt Mel mij enthousiast wat ze heeft gedaan op haar werk. Voorheen was ze niet zo mededeelzaam”, zegt ze.

Melanie’s verstandelijke beperking

Al vroeg in haar leven werd duidelijk dat Melanie een verstandelijke beperking heeft. Vermoedelijk doordat ze tijdens de geboorte te weinig zuurstof heeft gehad. Op school lukte het niet om te leren lezen, te schrijven en klok te kijken. “Ze moest naar een speciale school, waar ze het overigens enorm naar haar zin heeft gehad. Ze lijdt niet erg onder haar beperking”, zegt Petra. Op dit moment woont Melanie nog thuis. De bovenverdieping is haar eigen domein. “Ze is op weg om steeds zelfstandiger te worden”, zegt ze. “Dat is proces is versneld sinds ze bij SCO diensten werkt. Mijn dochter heeft grote stappen gemaakt.”

“Het gevoel dat ze nuttig is doet haar goed. Ze is veel zelfverzekerder en komt nu voor zichzelf op.”

Meer weten over SCO diensten?

Makkelijker communiceren

Melanie werkt vanaf haar twintigste drie dagen bij SCO diensten. Ze sorteert en bundelt de was, ze vult de karren met was en ze maakt schoon. In het begin keek ze de kat uit de boom en zei ze vrijwel niets. Later begon ze zich te mengen in de groep en kreeg ze goed contact met haar collega’s. Ook het werk gaat steeds beter. Ze kon eerst niet van het schema afwijken, maar nu is ze daar flexibeler in geworden. “Dat merk ik thuis ook aan haar. Ze is minder dwangmatig. Ze wil nog steeds wel dat zaken in een bepaalde volgorde gebeuren, maar er zit meer rek in. Het is makkelijker om met haar te communiceren wanneer dingen anders lopen dan ze verwacht”, zegt Petra.

Gevoel van verantwoordelijkheid

“Ook is het goed dat de begeleiders van SCO diensten duidelijk en consequent zijn. Dat heeft Mel echt nodig. Ze moet gemotiveerd worden om te werken”, aldus Petra. “Mel heeft bij SCO diensten een gevoel van verantwoordelijkheid gekregen. Ze beseft dat ze elke dag iets af moet hebben en dat het consequenties heeft voor het bedrijf wanneer ze niets doet. Het gevoel dat ze nuttig is doet haar goed. Ze is veel zelfverzekerder en komt nu voor zichzelf op.”

Waarom werken met mensen met een beperking?

“Het verhaal over Melanie onderbouwt goed waarom het belangrijk is dat SCO diensten bestaat. Het is zo goed als deze doelgroep ook een plekje krijgen binnen de maatschappij. Daar wordt de samenleving alleen maar beter van,” zegt Daan Broeder, eigenaar van SCO diensten. “Meer bedrijven zouden moeten proberen te werken met mensen met een beperking. Natuurlijk moet je meer geduld met ze hebben, maar ze kunnen echt goed werk leveren wanneer je de juiste snaar raakt. Bovendien laat je zien dat je maatschappelijk verantwoord bezig bent, hierdoor krijg je als bedrijf een positieve uitstraling.”

Meer weten over SCO diensten?

• Meer over persoonlijke groei voor mensen met een beperking