Hier komen de medewerkers van SCO diensten vandaan

Bij de wasserette en textieldrukkerij SCO diensten in Nieuwerkerk aan den IJssel, werken overwegend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De hele dag zijn ze bezig met wassen, sorteren, strijken, vouwen, drogen en het bedrukken van kleding. Waar komen deze mensen vandaan en via welke weg hebben ze dit werk gekregen?

Werkervaring

“De meeste mensen die hier werken komen vanuit Pameijer”, vertelt Claudia den Bekker, begeleider van de medewerkers. Pameijer is een instelling voor mensen met een beperking die moeilijk kunnen meekomen in de samenleving. Net als SCO diensten vindt deze instelling het belangrijk om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking werkervaring krijgen. Daarom stuurt ze haar cliënten regelmatig naar SCO diensten, waar onder andere Claudia hen bijbrengt hoe het is om in een commercieel bedrijf te werken.

Claudia: “Sommigen werken hier al jaren met veel plezier. Ze willen gewoon niet weg omdat ze het zo gezellig vinden en thuis zitten zou een stap terug zijn. Heel leuk om te zien.”

Mohammed: “Mijn dagen hebben structuur gekregen, waardoor ze veel sneller gaan. Bovendien werken hier alleen maar gezellige mensen. Ik heb altijd zin in mijn werk.”

Meer weten over SCO diensten?

Enorm gegroeid

De 22-jarige verstandelijk beperkte Ashwaq is binnengekomen via het voorgezet speciaal onderwijs. Sinds ze bij SCO diensten werkt is ze enorm gegroeid. Zo kwam ze eerst met de taxi en nu durft ze zelfstandig met het openbaar vervoer naar haar werk te gaan. Ook was ze in het begin heel schuw en ontweek ze haar collega’s. Inmiddels zijn het haar vrienden geworden. “Ik wist niet of ik me kon mengen in de groep. Dat was best spannend. Maar het is gewoon gelukt!” zegt ze. “Ook vind ik het erg leuk om te werken. Ik maak mezelf nuttig en voel me een stuk volwassener.” Ashwaq is zelfs zo enthousiast dat ze om half 9 al begint met werken. De meesten beginnen een uur later.

Werken met een psychische beperking

“We hebben hier ook mensen werken vanuit de Bavo. Dat zijn mensen met psychische problemen, zoals schizofrenie, depressie, autisme, persoonlijkheidsstoornissen en verslavingen”, zegt Claudia. “Ik vind het knap dat ze het zo goed volhouden. Werken met een psychische beperking is zwaar.” Er werken ook mensen die via een werkervaringstraject bij SCO diensten zijn terechtgekomen. De medewerkers komen dus vanuit allerlei kanten van de samenleving om hun leven op een positieve manier in te richten.

Werkervaringstraject

In samenwerking met de gemeente verzorgt SCO diensten ook werkervaringstrajecten. Deze mensen komen hierdoor weer in het werkritme en leren werknemersvaardigheden. De mensen die werken bij SCO diensten krijgen een vrijwilligersvergoeding naast hun uitkering. Na dat traject zijn de mensen hier klaar. Maar velen blijven trouw terugkomen, als een reguliere baan nog niet in zicht is. Claudia: “Sommigen werken hier al jaren met veel plezier. Ze willen gewoon niet weg omdat ze het zo gezellig vinden en thuis zitten zou een stap terug zijn. Heel mooi om te zien.”

Meer weten over SCO diensten?

• Meer over persoonlijke groei voor mensen met een beperking